La Formación Humana para
Directivos y mandos en las Organizaciones que hoy en día se
ofrece en el
mercado español presenta en muchos casos dos dificultades no
solventadas: o se lleva a cabo mediante cursos inconexos programados
por distintas
organizaciones, con el riesgo de repeticiones, lagunas, deficiencias
en la calidad o disparidad de enfoques, o se lleva a cabo en el seno
de instituciones (Escuelas de Management, Universidades) que aun
presentando
tal plan, no pueden necesariamente atender a las peculiaridades de cada
organización.
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